工作服尺寸规格表,看明白才不买错

买工作服最头疼的就是尺寸，有了工作服尺寸规格表，也好多人看不懂，买回去要么大要么小。

不少采购的朋友，拿到工装尺寸规格表就犯懵，不知道咋对照，瞎选尺寸，员工穿了不合身还抱怨。

别瞎看规格表 先懂基础尺寸含义

很多人拿到工作服尺寸规格表，看着上面的数字就晕，其实不用慌，先搞懂几个基础尺寸就行。

规格表里最常见的就是身高和胸围，这两个是最关键的。比如身高160的女生，胸围88，就对应常规的M码，大多时候都合身。但有的员工胖一点，胸围大，就算身高一样，也得选大一号，不然穿不上。

还有肩宽，这个也很重要，尤其是男生，肩宽不合适，穿起来会垮垮的，特别难看。比如男生肩宽42，就不能选肩宽40的，不然抬胳膊会勒得慌，还显得没精神。规格表里一般都会标肩宽，对照着自己的肩宽选就好。

还有衣长和裤长，衣长太短，抬手就露肚子，太长又拖沓，尤其是干活的时候，很不方便。裤长也是，太长会踩脚，太短又露脚踝，冬天穿还冷。规格表里的衣长裤长，都是对应身高的，稍微对照下就不会错。

很多人只看身高，不看胸围肩宽，结果买回去不合身。比如有的女生身高165，但胸围比较大，选L码就刚好，要是只看身高选M码，就会勒得慌。所以看规格表，不能只看一个数字，得结合几个关键尺寸一起看。

不同岗位 规格表要灵活选

不是所有岗位都按规格表上的标准尺寸选，不同岗位干活不一样，尺寸得灵活调整才舒服。

车间干活的员工，不能选太紧身的，就算规格表上刚好对应尺寸，也得选大一号。因为车间员工要弯腰抬手，紧身的衣服活动不开，还容易被机器勾到。比如规格表上170身高对应L码，车间员工就可以选XL码，宽松一点干活更自在。

办公室员工，就可以按规格表标准尺寸选，不用选大，合身就好。太宽松的话，坐着办公会皱成一团，看起来乱糟糟的，接待客户也不正规。比如身高175的男生，规格表对应XL码，就选XL码，不松不紧刚好。

户外干活的员工，裤长可以稍微长一点，不然活动的时候容易露脚踝，冬天冷夏天晒。比如规格表上180身高对应XXL码，裤长90，就可以选裤长92的，稍微长一点，踩不到脚还能护着脚踝。

还有特殊体型的员工，比如特别胖或者特别高，规格表上的常规尺寸肯定不合适。这时候就别硬按规格表选，得找厂家定制，报上具体的身高胸围肩宽，这样做出来的工作服才合身，员工穿起来也舒服。

看规格表避坑 这些错误别犯

很多人看工作服尺寸规格表，总犯一些小错误，结果买回去不合身，还浪费钱。

第一个错误就是只看码数，不看具体尺寸。比如有的厂家M码，身高160-165，有的厂家M码，身高155-160，不一样的厂家，码数对应的尺寸可能不一样。只看码数，很容易买错，一定要看规格表里的具体身高胸围肩宽。

第二个错误就是按均码买，觉得均码能穿所有人。其实均码大多是中等体型，胖一点或者瘦一点的员工，穿均码要么太紧要么太松，根本不合身。采购的时候，最好给每个员工量一下尺寸，对照规格表选，别图省事按均码买。

第三个错误就是忽略版型，有的工作服是宽松版型，有的是修身版型，就算尺寸一样，穿起来效果也不一样。比如修身版型的L码，和宽松版型的L码，宽松版型的会大一点，要是员工体型偏瘦，选修身版型的就刚好，选宽松版型的就太大。

还有一个错误，就是不看面料缩水。有的面料洗了会缩水，比如纯棉的，就算按规格表选合身的，洗一次就变小了，穿不了了。所以看规格表的时候，要是面料容易缩水，就选大一号，这样洗了之后也刚好合身。

看工作服尺寸规格表，重点对照身高胸围肩宽，再结合岗位调整就不会错。采购前可以先给员工量好尺寸，再对照规格表选。选对尺寸的工作服，员工穿得自在，干活也更有劲头，也不用浪费钱重新买。